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Fakten

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26.09.2022

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

Per Bewerbungsformular über den Bewerbungs-Button

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Kontakt

HRworks GmbH
Waldkircher Straße, 28
79106 Freiburg

Einsatzort:

Freiburg

Bei Rückfragen

Nadine Angster
07614795433

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545
Nur wer sein Ziel kennt, kann es erreichen:

Ergänze unser bestehendes Sales Team in Vollzeit am Berliner oder Freiburger Standort und wachse mit uns gemeinsam - wir gestalten die HR-Zukunft!

Junior Sales Manager (m/w/d) B2B

24.07.2022
HRworks - Freiburg
BWL, Logistik/Vertrieb, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaft

Aufgaben

• Du stellst den Erstkontakt zu potenziellen Kunden her und unterstützt das Team im Outbound
• Als Berater, besprichst Du mit den Interessenten/Leads die Herausforderungen bzw. Anforderungen
• Methodisch bringst Du alle wichtigen Fakten zusammen und zeigst Lösungen mit unserer Software auf
• Nachdem Du den Kunden entwickelt und betreut hast, wird es Zeit für die Übergabe an den Territory Sales Manager

Qualifikation

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im IT / Softwareumfeld oder betriebswirtschaftliches Studium
• Idealerweise erste Berufserfahrung im B2B-Sales mit erklärungsbedürftigen Produkten
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowohl schriftlich als auch mündlich
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ehrgeiz, Teamgeist, Reflexion und unternehmerisches Denken und Handeln

Benefits

• Eine strukturierte Einarbeitung mit Deinem Mentor und regelmäßige Weiterbildungen u.a. mit einem etablierten, externen Sales Coach
• Die Weiterentwicklung zum Account Executive/Territory Manager mit Umsatzverantwortung
• Keine Konzern-Strukturen, Sicherheit und nachhaltiges Wachstum des Mittelstandes, Start-up-Mentalität
• Eine Unternehmenskultur, in der Mitgestaltung erwünscht ist und die Zusammenarbeit Spaß macht
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte samt Entwicklungsperspektiven, die mit einem klaren Karrieremodell definiert sind
• Verantwortung und einen gesunden Umgang mit Fehlern
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, durch ein hybrides Modell, mobil zu arbeiten

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch
Beginn:
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze:

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Seit 1998 bieten wir mittelständischen Unternehmen digitale Lösungen für Personalprozesse. Von Beginn an haben wir dabei auf Cloud-Technologie gesetzt. Und das zu einer Zeit, als noch niemand von der Cloud sprach. Das machte uns zum Pionier. In der Anfangsphase von HRworks konnten kleine Unternehmen ihre Reisekosten über unseren Online-Service abrechnen.Heute ist HRworks eine ganzheitliche HR-Software. Neben der Reisekostenabrechnung können KMU nun auch die Zeiterfassung, die Personalverwaltung sowie die vorbereitende Lohnbuchhaltung über HRworks abwickeln. Und natürlich viele weitere HR-relevante Abläufe. Dabei ist uns wichtig, dass wir mit unserer Lösung die Personalprozesse nicht einfach nur digital abbilden. Wir beschleunigen diese auch und machen die Abläufe für alle Nutzer transparenter – von der Geschäftsführung über das Management bis zur Belegschaft. Mittlerweile zählen wir zu den führenden Anbietern von HR-Software in Deutschland.

Unternehmensgröße
101-250 Mitarbeiter

Branchen
Sonstige Softwareentwicklung

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